Найм ー це двосторонній процес. Як клієнт переглядає резюме, так само кандидат шукає вакансії. Ми робимо процес зручним, зрозумілим і результативним для усіх сторін. Ми допоможемо вам не тільки закрити необхідні вакансії, а й знайти спеціалістів, які будуть вмотивовані працювати у вас на довгостроковій основі. Для цього ми пропонуємо широкий перелік послуг, які вирішують як окремі завдання, так і допомагають комплексно розвивати ваш колектив.
Культура, розвиток, емоційний стан персоналу 一 багато факторів впливає на ефективність роботи вашого колективу та швидкість реалізації проєктів. Ми проаналізуємо вашу команду і розробимо звіт, який допоможе визначити:
Найпоширеніша послуга, за якою до нас звертаються. Знайдемо, зацікавимо, надамо вам резюме та контакти потрібного кандидата. А потім закриємо вакансію. Також, на етапах розвитку і розширення відділів керівнику потрібно вести масштабний найм персоналу. Тут план роботи схожий: шукаємо, проводимо співбесіди з вашим СТО, тестуємо, наймаємо.
Вам та вашій команді потрібно відпочивати, іноді познайомитись один з одним, а також періодично спілкуватись у неформальній атмосфері і проводити рев’ю ваших взаємовідносин. В залежності від ситуації, ми або організуємо корпоратив, або запросимо психолога, який допоможе краще зрозуміти ситуацію в команді чи певного співробітника, або проведемо спонтанний івент. Тім-білдінги відбуватимуться в ігровій неформальному вигляді. Формат узгоджуємо з вами відповідно до побажань.
Інколи важливо знати психотип і інші особливості кандидата, особливо коли людина проходить інтерв’ю на високу посаду. Ми спостерігаємо за кандидатом під час співбесіди, нотуємо його риси і даємо нашу аргументовану рекомендацію.
Тренд, який хочуть опанувати усі. Технологія blockchain стрімко набуває популярність в різних сферах бізнесу, і багато хто вже встиг використати її на власну користь. Наша база спеціалістів, які мають досвід роботи з Blockchain, web3.0, NFT та Metaverse може стати у нагоді вашій компанії.
Аби ваші співробітники почували себе комфортно і мали щиру мотивацію ефективно і довго працювати у вашій компанії, їм потрібна увага і допомога, особливо в перші місяці роботи. Ми можемо провести онбординг, адаптацію, допомогти вам утримати спеціаліста, допомогти їм з підвищенням, або звільнити, у разі необхідності. Персональний підхід зробить вашу компанію привабливою для колеги.
Аналіз ринку - це оцінка розмірів ринку як за обсягом, так і за вартістю, аналіз сегментів клієнтів і моделі покупок, конкуренції й економічного середовища з точки зору бар'єрів для входу та регулювання.
Якщо ви ІТ-спеціаліст і у вас є крута ідея стартапу, звертайся до нас ми допоможемо тобі вплатити її в реальність.
На сьогоднішній день IT фахівці є по-справжньому затребуваними по всьому світу. Незалежно від того, в якій сфері діяльності працює та чи інша компанія, їй у будь-якому випадку знадобляться професіонали, які знаються на інформаційних технологіях. Саме тому зараз спостерігається значне зростання попиту на ІТ вакансії.