Онбординг – це дуже стресовий період для нових співробітників. Статистика свідчить, що лише 12% новачків задоволені онбордингом.

Створення корпоративної культури є життєво важливим, якщо вам потрібна високомотивована та ефективна команда. Чим більше речей об’єднує кожного члена колективу, тим краще вони співпрацюють один з одним. Цінності, традиції та ритуали компанії є базовими елементами корпоративної культури.